我于2014年1月被学校党委任命为后勤处副处长，分管交通中心和公寓中心学生工作，兼任交通中心经理。任职以来，我认真贯彻学校党委、行政的工作部署和后勤处的工作要求，在后勤处班子成员的大力支持配合和全处职工的共同努力下，我严以律己，团结同事，积极有效完成自己的工作任务。按照学校党委、行政对处级干部考核的要求，我将自己担任后勤处副处长期间的德、能、勤、绩、廉等情况总结，请领导们、同事们评议。
一、加强政治理论学习，努力提高自身素养
我始终把政治理论学习作为提高自身素质和管理水平的首要任务。坚持党的基本路线不动摇，认真学习习总书记系列讲话精神，执行党的方针、政策、路线；坚定信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。对照党中央的“八项规定”和党的群众路线教育要求加强作风建设，查找并解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，提高拒腐防变和抵御风险能力；对照“三严三实”的要求，严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，不断地夯实自己的理论基础，提升政治素养和政策水平，剖析自己的世界观、人生观、价格观，坚定信念、提升境界，坚定为师生服务的信念；按照“两学一做”的要求，认真学习党章党规，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做一名思想上、行动上都合格的共产党员。
二、增强党性修养，牢固树立廉政意识
认真学习有关法律法规，严格遵守我党关于党员领导干部廉洁自律规定，注重以“德、能、勤、绩、廉”的规定来衡量指导自己的实际工作。围绕学校党风廉政建设的要求，把日常工作和廉政建设紧密结合起来，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严以修身、严以用权、严以律己。在工作和生活上，坚持以党员的标准严格要求自己，工作上对自己高标准，严要求，求真务实，兢兢业业做好本职工作；坚持原则，廉洁奉公，顾全大局，乐于奉献，不计较个人得失，始终将集体利益置于个人利益之上。注重党性修养，牢固树立廉政意识，自觉构筑抵御各种诱惑和腐蚀的道德防线，做到自重、自省、自警、自励，面对诱惑勿以恶小而为之，遵守纪律勿以善小而不为，没有不廉行为发生。
三、求真务实，积极履行工作职责
（一）交通中心工作：围绕着“抓好员工教育，追求优质服务；强化日常管理，确保车辆安全；严抓成本核算，控制费用支出”的工作思路开展工作。
1、抓好员工思想教育工作。中心经常召开员工工作总结会议，传达学校、后勤处工作指示；加强对员工的思想沟通了解，积极听取员工的建议，增进团队工作的主动性和凝聚力。员工工作表现好，滕加书同志被评为2014年度广东高校后勤先进个人，滕加书、朱雄柱两位同志获聘学校高级技工职称。
2、制度规范化管理。制定了《广东财经大学公务用车管理规定》，规范了学校公务车的日常管理；实行校领导班车司机轮换和假期公务车辆实行校内集中封存停驶的制度；学校公务用车辆都安装了定位系统（GPS），提高了车辆信息化管理能力。
3、强化交通安全工作。中心始终把车辆的安全服务作为重点工作常抓不懈，中心经常召开安全会议，组织驾驶员参加学习，总结分析问题，严抓安全服务工作。交通中心在2014、2015、2016年度中每年都安全行车60多万公里，没有较大的交通事故，也没有涉及到人身伤害的交通事故。
4、严抓车辆成本核算，控制费用支出。多年来，中心坚持做好单辆车运行成本核算, 每月都认真清晰地编制每辆车的行走公里数、燃油费用、维修费、路桥费、税费等所有费用，建立台帐。做到每辆车的帐目清晰，管理规范，开支有理，车辆每年的运行费用支出都控制在合理的范围，节约了费用支出。
5、强化日常管理。在工作中每天要做好各部门用车安排；每月要做好各部门用车任务统计；每年要做好车辆年审、年票、车船税购买，定点维修厂、保险公司的招标选定等常规性工作；加强故障车辆的维修检查，我也经常到维修厂检查车辆维修情况，与维修厂核定维修项目，避免车辆过度维修，减少维修费支出。尤其要重点做好三水校区教职工上下班班车安排工作。三水校区班车是中心的重点工作之一，班车的准时、准点、安全到达事关三水校区教学工作的正常进行。尤其是三水教职工周转房投入使用后，离退休的员工也坐班车到三水，为将工作做实做细，每学期开学前，中心和佛山校区教务办联系，索取三水上课老师名单课表，在约1600条信息中认真统计每天往返两校区、途径每站点的老师名单，较准确统计每天坐车人数，有效地做好班车安排工作。每年共完成广州校区到三水校区班车超过1000趟，没有发生因人为导致班车误时、误点造成老师迟到的事故。
6、做好外租车辆的监管、协调安排工作。佛山校区正常上课期间，每周租用5趟大巴车往返两校区，要经常性地与外租车公司电话联系工作及上车检查车辆卫生，要求司机安全行车、文明礼貌服务老师。2015年底，有老师投诉外租的一辆车车箱空气异味重，寒假期间，经协商，租车公司更换全车座位的外套，更换后，车内味消除。
7、做好中心服务监督工作。2015年底，制作调查问卷，向各部门征求公务车服务务意见；2016年6月份，对外租班车也进行服务问卷调查，通过调查老师们的意见，有针对性地改进服务工作。
（二）分管学生宿舍管理工作
公寓中心全体员工紧紧围绕着“建设平安宿舍、服务学生”的服务理念，有成效地开展工作。
1、抓好学生公寓党建工作。后勤党总支在学生宿舍区建立“党员服务站”，各党总支委员、支部书记带领公寓中心党员定时召开会议，就学生关心的后勤服务事宜予以解答、解释。充分发挥学生宿舍宣传栏作用，每年开展时事、防火防盗、登革热、毕业生文明离校等思想政治宣传教育。
2、做好员工教育培训工作。公寓中心重视员工教育培训，重点抓好宿舍管理员的服务技能、消防器材使用、急救知识的培训。为了增强管理员的服务能力，提高管理员的服务技能，每周开展二次政治、业务学习，并邀请广州市红十字会救护培训中心为公寓中心管理员进行初级救护员急救知识培训及礼仪培训。中心通过开展“转变观念、履行职责、提高形象，教育培训整改活动”、“练技能、学业务、服务学生”技能比武等活动。以比赛来促进工作，即提高了员工的工作热情，也增强了员工的自豪感和归属感。闰瑞华同志被评为2014年度广东高校后勤先进个人，公寓中心被评为“2016年度广东高校优秀后勤服务集体”。
3、做好宿舍防火防盗安全教育工作。每学期开学第一周，公寓中心都安排管理员进入到每间宿舍对学生进行防火防盗、消防治安、用电安全等知识的宣传与教育，并在各小区宣传栏张贴“安全防火防盗、逃生自救”的图片知识，教育学生不使用大功率电器，提高了学生的安全防范意识
4、加强宿舍床位的分配和日常管理。中心每年做好佛山校区学生回广州校区住宿、新生住宿、校内宿舍调整等安排。每年的暑假，公寓中心毕业生宿舍和搬迁宿舍进行卫生清理等服务工作。3年来共完成15200名三水回校本部学生、3554名新生的床位安排工作，完成近6000间毕业生宿舍的卫生清理工作。利用暑假期间，毕业生离校后的闲置宿舍，有偿提供培训机构使用、清理宿舍废品等方式，3年共为学校创收约115万。
5、加强和学生交流，提升服务。中心注重加强和学生的沟通交流，在校团委、校学生会的支持下，组织校级学生会、各学院学生会主席和学生代表座谈会，主动征询学生对宿舍管理服务的建议，发挥学生在宿舍文化建设中“自我教育、自我管理、自我服务”功能。
6、做好日常服务学生工作。中心经常书面汇总学生在宿舍区的表现情况向各学院分管领导汇报，协同学院做好学生思想教育工作；2015年，中心全力做好学生宿舍区登革热防控工作；公寓中心员工除日常工作扎实外，也做了好多的好人好事。中心强化服务意识，提供优质服务。公寓员工中拾金不昧，帮助困难学生的好人好事层出不穷。在炎热夏天，学生宿舍3、4号楼、AB栋楼层高，顶楼热，公寓中心每天定时在下午16：00-19：00时间段对这4栋楼楼顶进行洒水，以降低顶楼宿舍温度，这一举措取得了学生的一致好评。
（三）特色工作
在处领导的指导下抓好广东省后勤协会学生公寓专业委员会（简称寓专会）的工作和广州校区直饮水安装工程二个特色工作。
1、广东省寓专会工作。在是2015年4月开始，做好广东省后勤协会学生公寓专业委员会（简称寓专会）的筹办工作，我们学校是主任单位，我担任寓专会秘书长职务，寓专会的成立，有利于提高我校的知名度。寓专会成立后，我组织开展系列工作，包括组织召开省寓专会主任副主任单位会议、推选寓专会先进人物评选、优秀工作论文推选、省外高校同行的交流学习等，组织寓专会18个单位（高校后勤处、学生处）的同行撰写《广东省高校标准化学生公寓创建指导标准》课题，到2016年5月份已完成课题任务。
2、广州校区直饮水安装工程。我参与项目的提出，联系厂家，到相关学校参观现成项目，项目建设管理等全过程。厂家投入设备及设备安装，在办公、教学、学生宿舍区域铺设管道安装直饮水，总投入共计350多万元。从2015年4月提出项目建设，到2016年1月投入使用。直饮水工程彻底解决广州校区高楼层学生喝水难的问题，减少以至杜绝学生在宿舍内用电热杯烧水，杜绝火灾安全隐患，同时节约能源、为学校节省资金。
四、正视问题，明确方向
在工作我经常检讨反省自己的工作，有进步、有收获，但也存在不足之处，和领导和同事们的要求与期待还有差距，具体表现在：
1、理论学习的深度不够。长期忙于从事后勤一线工作，欠缺科学理论的系统深入学习，在运用学习科学理论心得体会指导实践工作、研究解决实际问题上显得点子不够多，方法不够活。在今后的工作中，应进一步拓展学习的广度和深度，讲究学习方法，提高学习效率，不断提升自己的理论素养和业务素质。
2、创新精神需加强。我在后勤工作了20个年头，有丰富的后勤工作经验，但在实践工作遇到新问题时思考不够深入，决策凭经验主义。在今后的工作中，切实转变经验主义作风，发扬锐意进取精神；增强科学发展意识，增强创新意识，不断提高自己的管理水平和领导能力，全心全意为学校发展服务。
3、向领导请示工作、汇报思想的主动性不够。在今后的工作中要主动向领导多请示工作、勤汇报思想，及时领会领导的工作意图，更有成效地开展工作。
我的工作得到了领导和同事们的鼎力支持，同时也希望领导们、同事们提出批评指导，我有勇于接受批评的胸怀，“满招损、谦受益”，牢记毛泽东同志倡导的“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。在此，向长期以来关心、支持、信任和鼓励我的各位领导、同事们表示最衷心的感谢!
2017年2月27日